Alliant à la fois la comptabilité et les Ressources Humaines, la gestion de la paie est formalisée par un document appelé fiche de paie. Je gère rigoureusement la déclaration de ces éléments aux administrations : absences, rémunérations, cotisations liées au salaire, prélèvement à la source, DPAE (Déclaration Préalable à l’Embauche), DSN (Déclaration Sociale Nominative). La paie étant soumise aux évolutions de la réglementation, j’assure une veille sociale pour garantir la « conformité-paie ».

Ensemble, nous analyserons vos objectifs, vos méthodes et vos moyens pour améliorer les performances de votre entreprise. Je veille à assurer le suivi de votre comptabilité. Aussi, pour éviter des éventuels problèmes financiers, je vous accompagne dans la gestion quotidienne de votre entreprise.