LES LOGICIELS

Je vous conseille sur le logiciel de gestion adapté à votre activité. Que ce soit en gestion commerciale, en comptabilité ou en paie, je vous présente des outils informatiques différents pour améliorer le suivi de votre trésorerie et gagner du temps dans vos tâches récurrentes. 

GESTION COMMERCIALE

ISAFACT

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Le logiciel de gestion commerciale personnalisable ISAFACT est un outil qui vous servira au quotidien pour réaliser vos devis, vos bons de livraison, vos factures et bien d’autres. Je vous garantis que vous serez épaté(e) par la richesse des fonctionnalités qu’offre ce logiciel pour communiquer efficacement avec vos clients, gagner du temps et booster votre chiffre d’affaires.

LOGICIEL DE COMPTABILITE

ISACOMPTA

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Vous souhaitez piloter la comptabilité de votre exploitation ou de votre entreprise en temps réel et facilement ? Je vous propose d’opter pour le logiciel ISACOMPTA. Simple, intuitif et doté d’un paramétrage clé en main, cet outil de gestion vous permettra de suivre efficacement votre trésorerie et d’analyser rapidement votre rentabilité. 

LOGICIEL DE PAIE

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EPAYE

Voici l’outil idéal pour dématérialiser vos bulletins de paie. Je vous explique comment déposer vos bulletins de paie sur la plateforme et pourquoi cet outil est simple et sécurisé. Aussi, vos salariés pourront facilement consulter leurs fiches de paie directement en ligne et accessible 24h/24 avec en prime un espace de stockage pour déposer leurs documents importants. On en parle ?

ISAPAYE

Avec ce logiciel de gestion sociale ISAPAYE, vous pourrez créer vos contrats de travail et vos bulletins de salaire avec efficacité et à temps. Grâce aux tableaux de bord mis à votre disposition, je vous explique comment contrôler vos informations sociales en temps réel. Vous saurez ainsi maîtriser la gestion sociale et RH de votre exploitation.

ECOLLABORATRICE

En lien avec le logiciel RH ISAPAYE, la plateforme ECOLLABORATRICE apporte une assistance en gestion du personnel pour la ou le gestionnaire de paie mais aussi pour les managers de l’entreprise (exemple : entretiens annuels). Cet outil est également excellent pour garder un lien avec vos salariés en matière de prévention des risques, gestion des plannings, demandes de congés.